Как в ситуации решить задачу по ТСЖ - уволилась техничка, другой не найти?

В ситуации, когда уволилась техничка, а другой не удалось найти, ТСЖ и его жильцы могут рассмотреть несколько вариантов решения проблемы.

1. Поиск новой технички: Председатель ТСЖ может начать активный поиск нового сотрудника для выполнения обязанностей технички. Для этого можно использовать различные каналы, такие как объявления, поиск через знакомых, использование специализированных сервисов по подбору персонала и другие методы.

2. Распределение обязанностей: Временно жильцы могут взять на себя часть обязанностей, связанных с поддержанием порядка в подъездах. В этом случае можно провести собрание жильцов и договориться о системе поочередного убора, когда каждый жильец будет выполнять уборку в своем подъезде в определенные дни или недели.

3. Найм внешней организации: Если найти новую техничку самостоятельно не представляется возможным, можно обратиться к внешней организации или фирме, специализирующейся на уборке и обслуживании жилых помещений. В этом случае представитель ТСЖ может провести переговоры с такой организацией и заключить договор на предоставление услуг в уборке подъездов.

4. Перерасчет оплаты: Жильцы могут обратиться к председателю ТСЖ с просьбой о перерасчете оплаты услуг технички, поскольку эти обязанности временно будут выполняться самими жильцами. Можно предложить уменьшить расходы на содержание дома в размере, соответствующему отсутствующему рабочему месту технички.

В данной ситуации важно провести общее собрание жильцов, где председатель ТСЖ смог бы объяснить предлагаемые варианты решения и договориться о наиболее удобном и приемлемом для всех варианте. Важно также учесть мнение старшего поколения жильцов и попытаться найти компромиссное решение, учитывающее их способности и предпочтения.