Ответы на вопрос » юридическая консультация » Как поступать родителям, если воспитатель ДОУ применяет избиение к ребенку?
                                 
Задавайте вопросы и получайте ответы от участников сайта и специалистов своего дела.
Отвечайте на вопросы и помогайте людям узнать верный ответ на поставленный вопрос.
Начните зарабатывать $ на сайте. Задавайте вопросы и отвечайте на них.
Закрыть меню
Вопросы без Ответа Радио


Как поступать родителям, если воспитатель ДОУ применяет избиение к ребенку?


опубликовал 24-10-2023, 10:41
Как поступать родителям, если воспитатель ДОУ применяет избиение к ребенку?


Ответы на вопрос:

  1. Гена
    Gena 24 октября 2023 19:06

    отзыв нравится 0 отзыв не нравится

    Если у вас есть подозрения или свидетельства о том, что воспитатель ДОУ применяет физическое наказание к вашему ребенку, важно принять соответствующие меры для защиты его безопасности и благополучия.

    Первым шагом будет обратиться к родителям других детей, чтобы узнать, есть ли у них подобные опасения или инциденты. Если есть согласие и поддержка других родителей, вы можете коллективно обратиться к директору ДОУ или администрации, чтобы предоставить информацию о происходящем. Будьте готовы предъявить свидетельства или доказательства, такие как ссадины, синяки или высказывания ребенка.

    Если директор или администрация ДОУ не принимают эффективные меры для решения ситуации, вы можете обратиться в органы опеки и попечительства или правоохранительные органы и сообщить о происходящем. Организации по защите прав детей, психологи или юристы также могут предоставить вам необходимую поддержку и консультации по дальнейшим действиям.

    Самое главное, помните, что защита и безопасность вашего ребенка являются приоритетом. Не стесняйтесь обратиться за помощью и поддержкой, чтобы обеспечить его физическое и психологическое благополучие.

    Ссылка на ответ | Все вопросы
    24
    10
Добавить ответ
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Введите два слова, показанных на изображении: *




Показать все вопросы без ответов >>