Облагается ли налогами комп. выплата при увольнении по соглашению сторон?

Окончательные налоговые последствия компенсационной выплаты при увольнении по соглашению сторон зависят от нескольких факторов, включая сумму выплаты и статус налогоплательщика. 

Согласно действующему законодательству, компенсационная выплата, полученная при увольнении по соглашению сторон, может подлежать налогообложению. Однако есть некоторые исключения и особенности, которые следует учитывать.

Если сумма компенсационной выплаты не превышает пороговые значения, установленные законодательством, то она может быть освобождена от налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Например, в России на 2021 год установлен порог в размере 400 000 рублей. Если сумма выплаты не превышает эту сумму, то она может быть освобождена от уплаты НДФЛ.

Однако если сумма компенсационной выплаты превышает указанный порог, она становится объектом налогообложения. В этом случае работодатель должен удержать и перечислить НДФЛ суммы, превышающей пороговое значение.

Кроме того, стоит отметить, что если получатель выплаты является индивидуальным предпринимателем или работает на основе упрощенной системы налогообложения, налоговые последствия могут быть иными. В таких случаях рекомендуется проконсультироваться с налоговым консультантом или юристом для получения более точной информации о налоговых обязательствах в конкретной ситуации.

Важно помнить, что налоговое законодательство может меняться, поэтому для получения точной и актуальной информации всегда рекомендуется обратиться к официальным источникам или специалистам в области налогообложения.