Куда жаловаться на работодателя, который затягивает с оформлением договора?

Если работодатель затягивает с оформлением трудового договора, можно принять следующие меры:

1. Сначала следует обратиться к нему лично и выразить свою озабоченность по поводу отсутствия оформления договора. Возможно, работодатель просто забыл или имеет другие причины для задержки.

2. Если обращение лично не приносит результатов, можно написать претензию в письменной форме. В письме следует указать дату начала работы, продолжительность задержки и просить незамедлительно оформить необходимые документы.

3. Если и после претензии работодатель не реагирует, можно обратиться в органы государственной инспекции труда. Они имеют право проверить работодателя на наличие трудовых правонарушений.

4. Также возможно обратиться в профсоюз или в профессиональную ассоциацию, связанную с вашей отраслью. Они могут предоставить консультации и поддержку, а также помочь в вопросах, связанных с неоформленным трудовым договором.

5. Если вы считаете, что ваши права были нарушены, вы также можете обратиться к юристу для получения консультации и дальнейшего сопровождения дела в суде.

Важно помнить, что в каждой стране могут существовать свои особенности и процедуры для жалобы на работодателя. Изучите законы и нормативные акты своей страны для более точной информации о возможных действиях в вашей ситуации.